Eu não sei vocês, mas eu estou bem cansada de ver gente incrível se achando um nada por conta de pessoas péssimas fingindo serem ótimas.

Calma! Não farei a tia doida que culpa a internet por tudo, mas quero salientar alguns comportamentos que tem feito profissionais incríveis acharem que são inferiores a pessoas que nunca sequer trabalharam de verdade.

Quero deixar claro que tudo que vou escrever não significa que as pessoas que enriqueceram com o uso da internet são mentirosas ou uma fraude, mas que sim, as histórias não são como enxergamos, tem sempre um enredo escondido que só quem é atento enxerga.

Senhorita Bira

Existe um canal no youtube chamado “O algoritmo da imagem” @ oalgoritmodaimagem, apresentado por @senhoritabira que também está no Instagram. O conteúdo desse canal explica de uma forma muito detalhada como a imagem vende, manipula e induz as pessoas a gostarem ou não de alguém, sugiro fortemente que vocês assistam o vídeo chamado “O mito da garagem”.

Esse vídeo é um dos meus favoritos por trazer exatamente uma impressão que eu sempre tive de que NINGUÉM, ou quase ninguém, vem do absoluto nada e fica milionário ou famoso. Simplificando existem duas formas disso acontecer, seja por você ter um sobrenome forte que te dá acesso a contatos ou por alguém injetando dinheiro em sua carreira.

Se você assim como eu, tem um sobrenome simples e uma origem mais simples ainda, nem preciso falar o que nos aguarda né?

Construção de Carreira

Voltando ao objetivo principal desse texto, uma carreira com atingimentos, com erros e acertos é construída com o tempo, leva alguns anos para sermos profissionais melhores, isso é fato. A gente pode achar que não, influenciados pelo imediatismo das mídias sociais, mas não é possível alguém sem experiência profissional alguma tocar um projeto de abertura de uma nova fábrica de alimentos, ou ser responsável pelo desenvolvimento de um produto químico.

Existe o caminho do estudo ou o caminho da prática profissional em si. Sem essas duas opções o restante é apenas falácia.

Como vocês sabem, eu passei meus últimos 10 anos na área da Construção Civil e eu diria que esse é um segmento que não tem muito espaço e margem para aventureiros ou personagens que fingem saber de algo, afinal estamos falando de uma responsabilidade técnica muito grande.

Mesmo assim, voltado para a arquitetura temos muitos influenciadores nesse segmento, pessoas que provavelmente se formaram (ou nem) e já foram para as redes se venderem como a última bolacha do pacote, mas até aí, cabe a quem contrata um serviço tão técnico e caro como essa, pesquisar adequadamente os projetos feito por essas pessoas, conversar com os clientes e aí sim ter uma opinião a respeito.

Porém, meu ponto é sobre construção de carreira e essa relação com o tempo. Eu gosto muito de seguir e acompanhar o trabalho da @domaarquitetura que hoje é uma referência na arquitetura nas redes sociais com seus projetos diferenciados. Ao olhar para o perfil dela hoje parece que como mágica ela chegou lá, ne? Mas aparentemente não foi bem assim.

Há seis anos, SEIS ANOS, ela gravou o primeiro vídeo para o Youtube com conteúdo de arquitetura e decoração. Óbvio que esse vídeo não lembra em nada as produções que ela faz hoje, afinal foram 6 anos de prática e melhoria.

Vocês entendem meu ponto até aqui?

A maioria dos profissionais brilhantes (de verdade) que você admira no online, passam anos executando o básico, construindo suas bases de clientes, de aprendizado e evoluindo com cada passo executado.

Fábrica de Mentiras

Eu me lembro de olhar as redes sociais durante a pandemia e me espantar com a quantidade de pessoas “jovens” vendendo curso ou falando com autoridade sobre produtividade, gestão de equipe, desenvolvimento de produto e sobre marketing.

Não me entendam mal, eu não tenho nada contra o jovem, mas eu tenho o bom senso de entender que falar de algo que você apenas leu num livro, ou que ouviu num curso que você fez não te faz o profissional mais qualificado para falar sobre o tema.

A maioria dessas pessoas nunca tinham sido funcionárias da alguém, no máximo “trabalharam” na empresa dos pais, o que sabemos que muitas vezes não reflete muito a realidade do mercado, e dito isso, a experiência da pessoa cobre apenas a aplicação de funcionários das empresas dos pais e não a realidade de 99,9% do restante do mercado.

Tem um meme que eu gosto muito que é “não aguenta 2 horas de carteira assinada” e por mais que ele tenha um lado ruim, que é o fato de que não deveria ser tão duro trabalhar de carteira assinada, ao mesmo tempo ele deixa claro que “na vida real” essa galera não teria a menor chance.

Não quero dizer que um lado ou outro é pior ou melhor, só quero dizer que na vida offline as coisas são muito diferentes e sinto que cada vez menos pessoas falam para esse universo. Todo mundo quer ser o “mais mais” no online e acabam vendendo um mundo que na minha opinião não existe para todos.

A verdade sempre aparece

Na minha opinião nenhuma falsa promessa de comportamento ou de personalidade perdura por muito tempo. Ninguém consegue manter personagens vazios para sempre.

Tem uma frase interessante que já tinha ouvido, mas ouvi novamente num curso do @marc tawil que vale a nossa atenção “pena que eu já trabalhei com você”. O que essa frase quer dizer? Eu sei a verdade.

Muitas pessoas se vendem como ótimos gestores, ótimas pessoas, responsável por vários atingimentos, mas esquecem que trabalharam com pessoas que podem invalidar tudo aquilo, e uma hora essa máscara cai.

Tudo isso para dizer que você deve se preocupar menos com sua imagem profissional online e muito mais com ela no offline ao seu redor, com seus pares, superiores, e com sua equipe.

O que você faz no seu dia a dia no seu trabalho, como você ajuda ou transforma a vida das pessoas é mais importante do que quantos seguidores ou likes você tem.

Inclusive saber usar as mídias sociais ao seu favor, potencializar o que você faz e divulgar o que você acredita é um dom que todos podem e devem desenvolver, mas sem pirar.

Me conte se alguma parte desse texto fez sentido para você.